2017关于爱港如家兴港有责心得体会（3篇）
2月21日，党委召开了学习贯彻市十三次党代会精神暨“爱港如家，兴港有责”大讨论动员大会。下面是小编为您收集整理的2017关于爱港如家兴港有责心得体会，欢迎阅读!
2017关于爱港如家兴港有责心得体会(一)当前，面对制约港口发展的瓶颈，日照港正以壮士断腕的决心与魄力，大力精减两级机关人员，积极推动人事薪酬改革，得到了广大员工的支持。改革必有阵痛，集团党委此时开展“爱港如家、兴港有责”大讨论，对于统一员工认识，保证改革到位，确保港口破茧重生可谓是恰逢其时。
“爱港如家”应是港口员工的自觉行动。1994年，在别人羡慕的眼光里我走进日照港大家庭。二十年来，港口优秀的企业文化培育了我积极向上的人生观和良好的工作作风，较高的薪资待遇给予了我安稳体面的生活，港口之大之广开阔了我狭窄的视野;二十年来，我成就了学习深造之梦，成就了夙愿入党之梦，借助港口平台我发挥专长、积极作为，结识了一批帮助我成长的优秀领导和员工，于我，港口就是给我衣食、值得骄傲、依恋难舍的家。我的经历只是港口员工的一个缩影，眼观身边同事，哪位不是在港口这棵大树的荫蔽下，分享着港口的有形和无形资产，成家立业，过着安然幸福的小日子呢?可以说没有港口这个大家的强盛，好多小家就可能断绝幸福之泉，我们每位员工都应象爱自己的小家一样爱港口这个大家，为港口的每次发 ……此处隐藏2703个字……指数爆棚的感觉!回想起来，我今天所能够拥有的.一切，我应该感恩日照港，我幸福指数的提升来自于日照港!我的人生价值，有这平凡的岗位才能闪光!
我是港口的一名员工，深知港口发展是我应尽的责任。为甲方做好物业服务责无旁贷，“先当好保姆再做好管家”的服务理念深植我心。涉外工作的核心就是服务质量，开始于脚踏实地，终于每一个细节，后方支前方，前方打胜仗，看似简单的工作也直接关系到甲方的工作与生活，做不好就会直接影响到甲方利益，为此我们的任何一项工作等不得、拖不得、靠不得、马虎不得，简单的工作重复做，重复做的工作要有质量，经过8年的努力，我们的服务得到了海事局领导和职工的认可，我现在可以很自豪地说，海事局100%的职工我都熟悉，90%的家属我都认识，但是我们公司的同事我却有50%以上都不认识;正因为我们辛勤的付出，我们在海事局的物业合同额每年能够增长10%以上。
工作就是责任，岗位就是战场，我始终坚信责任胜于能力，宁可辛苦自己也不让别人作难,“服务”，除了真情，我们还能给你什么?除了感恩，我的日照港，我还能回馈你什么?除了责任,我们还能留住什么?除了敬业,我们还能奋斗什么?我的工作就是让“阳光港口、情暖碧波”的美好愿景，在物业这平凡的岗位上放射出耀眼的光芒!
日照港我的家，我既然选择了这个家，我就会无怨无悔，一个爱家的人，一定也会用心于工作。而一个爱企业的人，通常也会懂得去爱家。作为家的每个成员，都应“想企业之所想，急企业之所急”，爱港如家，则此企业必将活力无限;我深信，只要我们所有的员工都有“爱港如家”的精神，那么无论企业面对什么样的困难，都会顺利度过难关，让这个家更温暖，更和谐，让家带着我们走的更远。
