职场真人秀职来职往观后感
《职来职往》是由李响主持的一档职场真人秀节目，于2010年12月10日开始在中国教育电视台一频道开播，每周日晚上9点38分中国教育电视台一频道播出。以下是小编带来的职来职往观后感，欢迎阅读。
职来职往观后感(一)
好久没有看到《职来职往》的节目了，就别的《职来职往》总是让我看完之后有种振奋人心的感觉。他就像一副正合我心的良药，在我最近迷惘的时候给我希望。我可真意味是一个职来职往最具忠实的粉丝了，没有一期说是我没有看过的。
今天是我看完7月的第一期《职来职往》额观后感，我很羡慕最后一位选手潘婷婷。她用睿智的言语博得18位职场达人的认可，用自己四年的HR的工作经验。以及无声的微笑赢得了最后的18达人的欢心。最后顺利的进入了百强企业。我想那样的荣耀未必是对自己来说，未必是与生俱来的，也许对于潘婷婷来说，那样的荣耀会是一种天生的只能，但是，那样的荣耀对于我来说似乎没有很高的学识和相关的专业的技能培训。站在社会的赛场上，我似乎快输在起跑线上了。但是我会一直不断努力，在自己本职的专业上我加强学习，争取能在最短的时间内做到会计的独当一面的行为能力。在像老邓对我说的那样，有些人一生下来就具备管理的能力，而我在他的认识下，恰恰就具备了这样的领导和管理能力，要是将来刘总真的给了我这样的一个平台我愿意试试，去做一切自己想做的事。最寻觅属于我的那份荣耀。就 ……此处隐藏1035个字……一、注重仪表仪态。每个人都喜爱美好的东西，都喜爱赏心悦目的事物。这并不是对你的外貌的苛刻，这里说的是求职者给人的一种整体良好的感觉，是一种整洁，大方，干净，健康的的感觉，我们没理由喜爱一个杂乱无章的人。因此，我们在求职面试的时候，需要注重自己的仪表仪态，力求给面试官一种亲近，舒服的感觉，这无疑对你的求职有事过功倍的作用。
二、交际的态度与技巧。这个社会是一个人与人相互交织的集体活动，这就必然要求有人际交往活动。因此，语言艺术、人际交往的态度与技巧就显得格外重要。
三、机会是留给有准备的人。在我们生活中常有些人总在抱怨，抱怨自己生不逢时，抱怨机会总是给别人遇上。其实，机会不曾抛弃任何人，它对于我们每个人都是一样的，但是它从不会亲近懒惰之人你要应聘某个工作，你必须拥有一定的职业技能，这就必须要求你为之做出努力，没有准备，祈求蒙骗过关是行不通。你是金子或石头，一试便知。因此，这给我的启示是，必须踏踏实实做学问，为你未来的工作作出应有的努力。
四、危机处理能力。危机无处不在，对待危机的态度以及处理能力，往往是关乎事情成败的关键因素，因此我们必须拥有危机处理的能力。同样，在职场上也是危机重重，而对待危机的临急反应与应对能力，也常常成为招聘者考验求职者的是手段。
五、要具备创新的意识和灵活的头脑。职场复杂多变，新鲜事物层出不穷，这就要求我们求职者要具备创新意识和灵活的头脑，能够顺应潮流，灵活应用。
职场就如同一场没有硝烟的战役，要想打好它，除了应有的实力之外，技巧和经验也取胜的关键，因此作为一位即将步向职场的求职者来说，用心去准备，虚心去学习才是王道。
